體制機制的區別 打比方（體制與機制的區別）-天天微頭條

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1、體制與機制是較易混淆的一對詞語。

2、按照《辭海》的解釋，“體制”是指國家機關、企事業單位在機制設置、領導隸屬關系和管理權限劃分等方面的體系、制度、方法、形式等的總稱；“機制”原指機器的構造和運作原理，借指事物的內在工作方式，包括有關組成部分的相互關系以及各種變化的相互聯系。

3、 “機制”和“體制”的區別 “機制”指的是有機體的構造、功能和相互關系，泛指一個工作系統的組織或部分之間相互作用的過程和方式，如：市場機制、競爭機制、用人機制等。

4、 “體制”指的是國家機關、企業、事業單位等的組織制度，如：學校體制、領導體制、政治體制等。

5、 兩個詞的中心語和使用范圍不一樣，“機制”由有機體喻指一般事物，重在事物內部各部分的機理即相互關系，“體制”指的是有關組織形式的制度，限于上下之間有層級關系的國家機關、企事業單位。

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