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當前通訊!?破記錄|希爾頓歡朋連續14年摘取住宿業特許經營品牌桂冠!

希爾頓歡朋 (Hampton by Hilton)

是希爾頓旗下規模最大的酒店品牌之一


(資料圖片僅供參考)

自2014年入華以來

憑借雙集團優勢、消費者口碑和卓越的產品力

始終保持迅猛的發展態勢,強勁的發展速度

獲得眾多投資人青睞

目前已在華簽約項目700+,開業門店數280+

希爾頓集團旗下規模最大的酒店品牌

——希爾頓歡朋

1984年,在美國田納西的孟菲斯市,第一家希爾頓歡朋酒店開業。沒有高速網絡,酒店憑借提供的免費早餐,意外受到了市場的青睞,兩年時間,十余家希爾頓歡朋酒店陸續開業。

1989年,希爾頓歡朋在美國市場率先推出“100%滿意保證”舉措,此舉讓其迅速憑借良好的服務體驗及顧客口碑成為美國酒店市場的佼佼者。而后,又因投資回報表現,以及深受客人喜愛的品牌文化,迅速成為了酒店行業品牌標桿,得到極大的市場關注。

1993年,希爾頓歡朋品牌第一次走出美國,布局加拿大,正式開啟品牌全球化布局。

很快在2000年,希爾頓歡朋便在美國加利福尼亞洲海沃德,迎來全球第1000家希爾頓歡朋酒店開業。

在2014年,全球第2000家店在華盛頓貝爾維尤市開業。

也是在這一年,中國成為了第20個擁有希爾頓歡朋品牌的國家。

經過近40年的品牌發展歷程,希爾頓歡朋已布局全球36個國家及地區,擁有2800多家酒店,憑借驕人口碑、穩定的投資回報屢創佳績,連續蟬聯各項榜單。

連續14年

摘取住宿業特許經營品牌桂冠

近日,在由美國《Entrepreneur》雜志進行的2023年度“特許經營500強?”評選中,希爾頓歡朋酒店排名第九,較2022年的評選提升八個名次,并連續14年位列住宿業類別第一名,打破該評選類別下連續奪冠紀錄。

《Entrepreneur》雜志的“特許經營500強?”榜單,已有44年歷史,旨在評選表彰在增長、財務實力、穩定性、品牌力等領域表現卓越的公司。根據該雜志的報道,今年的評選是有史以來競爭最激烈的一屆,超過1300個品牌參與評選。

連續蟬聯

“全球最具價值酒店品牌”榜單TOP5

2022年6月,Brand Finance發布的《2022年酒店品牌50強報告》中,希爾頓歡朋品牌憑借超39億美元的品牌價值連續蟬聯“全球最具價值酒店品牌”榜單TOP5,位列第四位,排名僅次于希爾頓集團旗下希爾頓酒店及度假村品牌。2022年酒店50強排名的所有品牌中有2/3的品牌尚未恢復,仍低于2020年以前的估值。相比較,希爾頓歡朋品牌不減反增,品牌價值增長至37.2%,達到超39億美元。

不單在全球范圍內,在中國市場,希爾頓歡朋也憑借著新鮮出爐、營養健康的熱早餐、干凈清爽的睡床以及友善、可靠、關懷、周全的服務贏得眾多商旅及親子客群的青睞。自2014年,希爾頓歡朋品牌進入中國以來,截止目前,希爾頓歡朋在華簽約超700個項目,覆蓋中國大陸所有省份,同時在中國120多座城市累計開業近300家酒店,成為中國中高端酒店市場規模最大的國際酒店品牌之一。

2023年以來,希爾頓歡朋快速復蘇,整體RevPAR表現已經趕超2019年同期水平。全國近300家希爾頓歡朋酒店的平均入住率已接近80%,單店的單日RevPAR記錄屢次刷新,最高達到¥1599。正是憑借成熟的運營團隊、始終如一的品質標準、超出期待的服務體驗和卓越的市場口碑,希爾頓歡朋品牌才具備強大的復蘇能力與速度,業績及發展持續領跑中高端酒店市場。

5大發展勢能

持續領跑中高端酒店市場

01行業領先的IT支持體系

希爾頓歡朋開創的3+1數字化系統體系,可支持酒店全生命周期的高效管理。獨具行業前瞻性的各類創新項目在提升賓客入住體驗的同時,為酒店不斷優化運營成本提供關鍵解決方案。

02全球一致的品牌文化

在品牌快速發展的過程中,希爾頓歡朋擁有其他品牌無法復制的可靠友善的服務,使其在同類品牌競爭中脫穎而出。強大的品牌文化深深根植于品牌的DNA中,且擁有一個自創的專有名詞 ——Hamptonality。希爾頓歡朋主張“友善、可靠、關懷、周全”的品牌文化,用歡朋精神為客人的入住體驗留下難忘的回憶,讓快樂從此簡單。

03雙集團背景的資源優勢

每一家希爾頓歡朋酒店不僅可得到希爾頓榮譽客會超1.5億會員和錦江會員俱樂部超1.86億會員的渠道支持,還可共享希爾頓及錦江中央預訂渠道的企業客戶資源等,兩大會員體系不斷為希爾頓歡朋酒店客源輸送提供了強大的后盾,也為投資方帶來穩定、高額的投資回報,創造強有力的支持與保障。

04強勁的市場營銷與推廣

希爾頓歡朋建立了全面廣泛的市場營銷與推廣渠道,包括希爾頓全球銷售HWS與希爾頓收益管理整合中心RMCC等,精準的品牌戰略定位、綜合性營銷渠道管理、線上、線下廣告與媒體宣傳為酒店取得驕人業績提供重要支持。

05成熟的運營管理經驗

希爾頓歡朋在總部實行扁平化組織架構設計,讓業務決策更準更快。在門店運營管理方面,設置了“區域+業務線”的雙線管控機制,以及城區服務官和文化官,進行經營指標幫扶、管理指標督導,同時完成歡朋精神和文化的落地,為酒店的業績表現和服務口碑高效賦能。

入華以來

希爾頓歡朋傳承全球一致的歡朋精神

為每一位賓客提供

“友善、可靠、關懷、周全”的服務

旨在讓客人的旅程因為歡朋的陪伴而更加美好

期待未來與更多志同道合的投資人伙伴攜手

打造行業標桿,合作共贏未來

本文來源:財經報道網

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