每日熱點：智慧燈塔工廠最多的深圳龍華區再次行動

南方財經全媒體見習記者 李金萍 深圳報道

(資料圖片僅供參考)

國家最高級別的全國17家工廠中，深圳龍華獨占3席；深圳2座“燈塔工廠”都來自龍華；擁有工業富聯、華為、樹根互聯三大國家級工業互聯網雙跨平臺，上云上平臺項目總量2.7萬個。

作為深圳制造業產業大區，龍華區正在數字經濟建設上發力。2022年全區數字經濟核心產業總產出超過5,550億元，增長13%，增速高于傳統產業增速8.3個百分點。

今年，龍華的數字化還要再填“一把火”。

4月16日，深圳龍華區區長雷衛華表示，作為粵港澳大灣區的產業大區、外貿大區、人口大區，龍華區面臨著資源約束趨緊、產業轉型需求迫切、民生事項基礎存在短板等一系列發展難題，亟需走集約節約內涵式高質量發展之路。龍華區今年將提速區內產業數字化進程。

全國最高級別的17家智能工廠深圳龍華獨占3席

2022年，龍華區主要經濟指標穩中向好，走在全市前列，全區地區生產總值達到2,952億元，即將突破3,000億元大關，增長3.1%，增速高于全國全省平均水平。

其中，數字經濟成為了龍華區發展的重要引擎。2022年，全區數字經濟核心產業總產值超過5,550億元，增長13%，增速高于傳統產業增速8.3個百分點。

在智能制造能力方面，達到國家最高級別的全國17家工廠中，龍華獨占3席。在雙向賦能“雙網融合”方面，深圳龍華擁有工業富聯、華為、樹根互聯三大國家級工業互聯網雙跨平臺，上云上平臺項目總量2.7萬個。富聯裕展獲評全世界首座精密金屬加工“燈塔工廠”，深圳2座“燈塔工廠”都來自龍華。

深圳龍華的數字化發展戰略已實施近3年時間。2020年8月，深圳龍華提出打造數字龍華的發展戰略，2021年，深圳龍華以“數字經濟、數字城區、數字治理”三位一體為具體載體，構建數字龍華完整生態系統。

在提升產業集聚方面，龍華發力智造，全區首批布局的12個數字經濟產業區塊，推動人工智能等產業集聚發展，全區二產比重始終保持在50%以上，產業集聚度大幅提高。

針對企業不想轉、不敢轉、不會轉的難題，深圳龍華以樣板示范帶動產業鏈整體轉型，分門別類推出一批樣板企業、經典方案，評選上云上平臺標桿企業10家和數字化轉型標桿企業20家，發布了3大類52個工業互聯網應用經典案例。

在構建數字化發展最優生態方面，龍華還率先推出涵蓋10多個產業領域、超30億元預算的“1+N+S”數字經濟政策體系，聚焦空間、金融、人才等核心要素強化保障。

今年，深圳龍華區委書記王衛公開表示，深圳龍華將從四方面，加快構建以數字經濟為核心的現代產業新體系，推進深圳數字經濟核心區建設。

一是產業大招商。深圳龍華區將圍繞智能制造、醫療器械、時尚產業等重點產業，緊盯世界500強、總部企業和細分領域龍頭企業，大力實施面向國際的招商引資。

二是空間大整備。推進第四輪重點產業片區土地整備，擴大政府掌握產業用房規模，力爭到2025年完成整備5平方公里、新增產業用房超720萬平方米，做到“只要有好項目，龍華就有好空間”。

據了解，今年深圳市也在龍華布局三個總部集聚區，包括北站數字經濟總部集聚區、大浪現代時尚總部集聚區、中部國際工程設計總部經濟集聚區。

三是項目大開工。加快北站超核、邁勝等重大項目落地投產，同時搶先抓早，把工作做在前面，“十四五”期間能開工的項目今年全部開工，確保項目早開工、早建成、早投產、早見效。

四是人才大引進。深化數字龍華五大人才計劃，面向世界引進科技領軍人才和創新團隊，力爭到2025年，全區人才資源總量達到100萬人。

三缺三需問題仍需龍華給出解答

雖然數字經濟取得了一定效果，但是作為粵港澳大灣區的產業大區、外貿大區、人口大區，龍華面對的問題同樣不少。最為直接的就是三缺三需問題。

三缺是“缺資源”、“缺資金”、“缺人才”，三需是“需轉型”、“需開源節流”、“需提質”。

其中“缺資源”主要是針對中小企業在數字化轉型中，遇到不知道如何轉、為何轉等問題。中國信息通信研究院副總工程師許志遠表示，政府要加強對中小企業關于數字化轉型的治理資源投入，特別是解決一些中小企業不想轉或者不會轉或者等轉型難點問題，給到市場更多營造更多好的環境去助推市場。

“缺資金”主要是表現在深圳龍華缺少金融企業數量，未能充分實現金融企業賦嫩實體企業發展。中央財經大學中國互聯網經濟研究院副院長、國家發改委高新司數字經濟研究專家歐陽日輝表示，深圳龍華區一是要加強金融實體和企業轉型的應用。二是要加快引進或培育支持數字經濟產業的金融機構。三是要加強金融政策在企業中的宣講，把優惠的金融政策送到企業中去。

“缺人才”不僅是龍華區數字經濟發展面臨的問題，也是全行業的發展痛點，正如許志遠表示，“雖然學計算機的人很多，但是數字化人才缺口仍很大。”龍華區將深化數字龍華五大人才計劃，面向世界引進科技領軍人才和創新團隊，力爭到2025年，全區人才資源總量達到100萬人。

“需提質”主要是指數字化企業發展中，要增大最大效用，對此陳文玲建議以數實融合推進提質增效，她表示，“數實融合要更關注中小企業、制造業隱形冠軍的培育，還有整個產業鏈、供應鏈的數字化鏈接。”她認為，實體經濟和數字化轉型不是單一企業的轉型，更可能是以聯動轉型來實現數字化企業和實體經濟、實體企業的結合。以數字園區為例，單一做數字產品的產業園，和產業園里產業鏈、供應鏈密集的產業集群的數字化是兩個概念。未來規劃的數字園區將不僅是為了數字而數字，而有重大的產業部署。其中，把數字產業的創新組織縮小化、微型化，將是重中之重。

在“需轉型”、“需開源節流”方面，人民日報社《國家治理》周刊副總編輯陶建群表示可以通過數字治理賦能企業轉型，開源節流。他表示，深圳龍華區可以通過互聯網、大數據，運用數字孿生城市平臺為支撐，增強公共服務能力，促進經濟發展，從而構建起以智能化、數字化、精準化、人本化、法治化為特色的全域、全周期的社會治理生態。

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