深圳技能人才超400萬、占就業人口1/3|環球快消息

南方財經全媒體記者 陳思琦 深圳報道

“當你發現生活中的一切設計更人性化，也更自然化，這就是工業設計的魅力。我想繼續發掘這份獨特魅力，同時實現作為技能青年的自我價值。”

(資料圖)

5月22日，廣東省第三屆職業技能大賽賽后新聞發布會在深圳市人社局舉行。

工業設計技術項目金牌獲得者，深圳技師學院設計學院2019級工業設計專業學生覃秀桃在會上介紹，面對“用于研究叢林鳥類的雙旋翼無人機設計”賽題，她以杜鵑鳥小巧的體態為靈感，提交了攜帶高清可旋轉攝像頭，擁有強大高清拍攝功能和實時連接功能的設計方案，最終在多個技術點得分領先對手，獲得該項目冠軍。

據悉，廣東省職業技能大賽是廣東省規模最大、規格最高、賽項最多、影響最廣的綜合性職業技能大賽。經統計，第三屆大賽中深圳選手取得21金13銀10銅9優勝，金牌榜、獎牌榜均排名全省第二，僅次于廣州。

目前，深圳共有11所技工院校，在校生規模達4.5萬人。本屆省賽，深圳有四成參賽選手來自技工院校，18歲的覃秀桃就是其一。

“本科院校與技工類院校都有工業設計專業，但培養的策略方法不同。本科是‘由理入道’，即從理論知識建設出發；技能教育是‘由技入道’，一開始就教學生畫草圖、建模型等，重視培養實操能力。”

深圳技師學院設計學院工業設計專業教師黃承俊告訴南方財經全媒體記者，因實操能力強，企業簡單培訓即可上崗，技能人才目前具有明顯的就業競爭力。

據了解，深圳技能人才總量已超400萬人，約占就業人口的1/3，為全市人才規模總量的60%，高技能人才占技能人才比例為36.69%。此次，深圳通過舉辦省賽，直接帶動全市超10萬名職工參與技能比武、技術練兵。

深圳市人社局副局長高東春表示，作為辦賽“東道主”的深圳將進一步做好大賽“后半篇文章”，推動技能人才培養體系更加完善，評價機制更加科學，激勵保障更加有力，尊重技能、尊重勞動的社會氛圍更加濃厚。

具體來看，深圳將健全終身職業技能培訓制度。充分發揮“1+11+N”職業培訓載體作用，加快產、教、評技能生態鏈建設，以政府補貼性培訓為引領，鼓勵各類市場主體開展職業技能培訓，構建以公共實訓中心為牽引、以企業為主體、以院校和培訓機構為支撐的高技能人才培訓實施體系。

同時，深圳將進一步拓展技工院校辦學空間。加快提升招生質量和培養層次，分別以深圳技師學院、鵬城技師學院牽頭，聯合民辦技工學校和重點行業、企業共建的形式組建兩個技工教育集團，探索技工教育服務產業計劃，構建工學“一體化”課程體系。推動專業核心課程對接國家職業技能標準、世賽標準和行業企業操作標準，開發和引進行業、企業及國際先進的課程資源。

深圳還將深化技能評價制度改革，構建以職業能力導向，以職業技能等級認定、專項職業能力考核為主要內容的多元化技能人才評價體系，推廣新“八級工”職業技能等級（崗位）序列。探索職稱評審和職業技能等級認定融合評定，建立職業資格、職業技能等級與相應職稱、學歷的雙向比照認定制度。

此外，依托龍頭企業數字技術的先發優勢，深圳將積極爭取省級授權制定適應產業發展的地方評價規范。推廣華為、騰訊“一試雙證”經驗，實施企業認證與國家職業標準互認，加快建設高新科技領域技術技能復合型人才隊伍。

值得一提的是，深圳擁有“鵬城工匠”“技能菁英”等高技能人才培育激勵品牌與“工匠活動周”等品牌活動，未來將加大表彰獎勵力度，完善并落實競賽獲獎選手表彰獎勵、升學、職業技能等級晉升等政策，積極推薦技能人才參加中華技能大獎、全國技術能手、政府特殊津貼等評選活動，在全市范圍內培養勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的時代風尚。

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