3月19日晚間，博濟醫藥(300404.SZ)發布公告，公司董事會審議通過了《2023年限制性股票激勵計劃》(草案)，本次激勵計劃擬向激勵對象授予限制性350萬股，約占公司總股本的0.95%，其中首次授予的激勵對象涉及50名核心技術人員及核心骨干人員，授予權益總計300萬股限制性股票，預留50萬股。近幾年，博濟醫藥多次推行股權激勵，近乎“常態化”地推出股票期權激勵計劃，顯示出公司對建設人才隊伍、增強團隊凝聚力的重視。

據公告，公司本次股權激勵計劃設置了2023年至2026年的業績目標，分別為以2022年營業收入基礎，各年度營業收入增長分別不低于30%、70%、125%及200%，營業收入的高增長也彰顯了公司對未來業績增長的信心。就在今年1月底，公司發布2022年業績預告，預計全年實現歸母凈利潤2500萬至3250萬元，年內新增合同金額約8.4億元，同比增長約53%。

近幾年，博濟醫藥不遺余力地加強人才和技術儲備，持續引進藥學、藥效學、毒理學等學科領域，以及肝病、消化、腫瘤等重點創新藥臨床研究領域的高端人才，公司創新藥服務能力不斷提升。值得一提的是，本次激勵對象中夏其奎為公司首席運營官(臨床方向)，李新旭為公司首席統計學家，萬志紅為公司首席科學家(生物制品方向)，三位核心技術人員的加入，勢必進一步提升公司在創新藥CRO服務領域的競爭力。

此外，近期國務院辦公廳印發《中醫藥振興發展重大工程實施方案》，利好中藥CRO行業，博濟醫藥作為稀缺的中藥CRO上市公司也受到了多方關注。在近期的機構調研中，公司表示，2021年，公司將中藥臨床、臨床前業務整合到全資子公司杏林中醫藥獨立運營，建立了獨立的中藥商務、醫學、項目執行團隊。并且公司在中藥CRO領域有著豐富的項目經驗、客戶資源以及良好的臨床機構關系，擁有出色的儲備人才及完善的中藥CRO工作體系，能高效完成從方案設計、執行到報告呈現的全過程服務，在中藥CRO服務領域中有較高的知名度及市場認可度。(CIS)

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。

關鍵詞：