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        安信信托“海選”高管廣納賢才 董事長任職資格獲批

        董事長任職資格獲批后不久,安信信托開始通過“海選”高管廣納賢才。10月31日,北京商報記者注意到,安信信托發布公告稱,根據改革和發展需要,現面向社會市場化選聘總裁1名、副總裁/業務總監(證券)1名、金融科技總監1名。就在安信信托廣納賢才的同時,該公司董事長、副董事長、副總經理任職資格也相繼獲得監管核準。在分析人士看來,安信信托此次海選招聘核心高管是為其全面重啟業務、市場化運營做準備。

        公開海選總裁、副總裁

        安信信托欲通過海選方式充實高管團隊。10月31日,北京商報記者注意到,根據安信信托發布的公告,該公司擬面向社會市場化選聘公司總裁1名、副總裁/業務總監(證券)1名、金融科技總監1名,工作地點均在上海。

        總裁主要負責主持公司經營管理工作,組織實施公司戰略,制定公司經營策略,組織完成年度經營目標和戰略目標,承擔《公司章程》規定和董事會授予的其他職責。副總裁/業務總監(證券)崗位則主要負責分管公司證券投資業務,擬定分管業務的發展戰略和經營計劃并組織實施,組建證券投資相關部門。金融科技總監的工作范疇為分管公司金融科技條線,打造未來金融科技的整體戰略部署,制定公司信息化系統總體架構,構建公司信息化實施組織,規劃實施步驟并達成公司集成信息化系統。

        在選聘條件中,除了具備擔任相應職務所需的任職資格、專業知識和工作經驗、研究生及以上學歷或取得碩士及以上學位之外,每個職位還劃定了不同的應聘門檻。例如,安信信托要求,總裁原則上應從事相關金融工作15年及以上(資管行業從業優先),了解資管/信托行業現狀及發展趨勢,熟悉信托、資管機構、銀行運營模式,且在行業內具有較為豐富的社會資源。

        副總裁/業務總監(證券)原則上應從事相關金融工作10年及以上(其中從事證券工作5年以上),且曾擔任證券公司、公募基金、資產管理公司分管資管、自營、投行等業務的分管領導。在金融科技總監崗位資格標準中,安信信托要求應聘人原則上從事相關金融信息科技工作10年及以上,其中任信息科技高級管理職務4年以上。

        事實上,信托公司海選高管的現象并不常見。金樂函數分析師廖鶴凱在接受北京商報記者采訪時分析稱,安信信托此次海選招聘核心高管是為其全面重啟業務、市場化運營做準備,預計經過幾個月的整合,2023年相關業務方向會全面快速開展起來。

        用益信托研究院研究員喻智表示,安信信托此次海選招聘核心高管偏向于業務方向,是為了恢復正常業務做準備,之前安信信托的高管和業務團隊大概已經流失得差不多了。據了解,安信信托此次海選高管工作按照報名、推薦、資格審查、綜合考評(測評、面試)、組織考察、任前公示、聘任等程序進行。

        市場信任還需要重新建立

        海選高管能夠為安信信托選拔人才進行有力補充,尤其是在資產重組的重要階段,更需要新鮮“血液”來破局。北京商報記者注意到,就在安信信托緊鑼密鼓廣納賢才的同時,該公司董事長、副董事長、副總經理任職資格也相繼獲得監管核準。

        10月31日,上海銀保監局接連發布多條任職資格批復,核準安信信托副董事長錢曉強的任職資格、副總經理李林的任職資格。從履歷來看,錢曉強來自中國信托業保障基金,現任中國信托業保障基金有限責任公司首席投資官,兼任資產收購辦公室主任、風險處置辦公室主任。李林現任上海電氣金融集團副總裁。

        不久前,安信信托董事長任職資格才剛剛獲得核準。10月28日,上海銀保監局核準秦懌安信信托董事長的任職資格。秦懌也同樣來自上海電氣,現任上海電氣金融集團常務副總裁、上海電氣集團財務有限責任公司董事長(法定代表人)。歷任交通銀行貴陽分行國際業務部科長、風險資產管理處副處長,上海電氣租賃有限公司董事長,上海電氣融創融資租賃有限公司董事長等職位。

        當前,安信信托依舊處于資產重組的重要關口,而從業績表現來看,該公司的經營能力依舊有待提升。安信信托發布的2022年三季度報告數據顯示,今年前三季度,安信信托實現營業收入1.8億元,同比增長4.11%,實現歸母凈利潤12.58億元,同比增長30.85%,不過,歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤為-7.28億元;三季度該公司實現營業收入1.53億元,同比增長163.74%;實現歸母凈利潤-3.72億元,同比上升44.61%,歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤為-1.90億元。

        用益信托研究院研究員喻智表示,當前,監管層已解除安信信托自主管理類資金信托業務審慎監管強制措施,恢復正常經營成為該公司當下的主要工作。關于公司經營方面,即使高管團隊補齊,但市場信任還需要重新建立,業務團隊、業務條線、組織架構等多方面都需要花費時間,短期內大舉開展新業務可能性不高。

        廖鶴凱也持有同樣看法,在他看來,高管團隊補齊后,安信信托領導人需要先落實好之前投資者的兌付問題,然后根據人員配備和監管指導方向著重開展業務,預計業務重心會在標品上。除此之外,在業務停滯的近幾年,預計安信信托非標類規模也依然有充足額度,這部分業務也依然可以帶來不錯的收益,不過因為長期發展受限,只能作為短期重建業務的考量。家族信托業務會隨著以上兩項業務的開展,逐步展開作為未來重點業務之一。

        針對高管團隊補齊后下一步業務開展方向,北京商報記者向安信信托相關負責人發送采訪提綱,截至發稿,暫未收到回復。(記者 宋亦桐)

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