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        通訊!因缺乏熟練工人 超過一半德國公司面臨勞動力短缺


        (資料圖片僅供參考)

        智通財經APP獲悉,德國工商協會(DIHK)周四表示,由于缺乏熟練工人,超過一半的德國企業正在努力填補職位空缺。德國工商協會在對2.2萬家公司的調查中發現,面臨招聘困難的公司所占比例達到了歷史最高水平,53%的公司表示招聘人手不足。勞動力市場的韌性并不意味著企業表現良好。員工短缺、能源價格高企以及向氣候中性的轉變是一個“危險的組合”,可能導致企業將生產轉移到國外。

        德國工商協會副總裁Achim Dercks表示:"我們可以假設,仍有大約200萬個職位空缺空缺。這導致企業損失了近1000億歐元的產出。熟練工人短缺不僅是企業的負擔,而且還會危及能源轉型、數字化和基礎設施建設等未來重要任務的成功。”

        他指出,具備相關技能的工人正變得越來越稀缺,包括在作為德國出口大國引擎的制造業。調查發現,67%的電氣設備制造商和67%的機械工程公司無法填補職位空缺。在汽車制造業,65%的公司報告勞動力短缺。

        關鍵詞: 超過一半 熟練工人

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